ご提供内容
オフィス内業務
登録者数800名
PCスキルだけではなく、接遇・マナーも心がけ、コツコツと経験を積んでいきます。
PCスキルだけではなく、接遇・マナーも心がけ、コツコツと経験を積んでいきます。 「一般事務」「経理事務」「OA操作業務」「コールセンター業務」といった案件をご用意。実務経験がなくても始められるお仕事もあれば、即戦力として経験を活かせるお仕事もあります。事務スタッフは、各部署を支える縁の下の力持ち。お電話でお客様とお話ししたり、職場の方と引継ぎを行ったりするなど、コミュニケーションを取る機会も多いので、接遇・マナーも大切にします。 また、オフィスワークについてはほとんどが長期案件です。少しずつ知識やスキルを身につけながら、成長することができます。
クライアント様
企業内の間接部では、効率的な人員配置とコスト管理がシビアに求められます。
こうした社内業務では、一過性の業務に振り回されてしまいがちです。
そんな時こそ、必要な人材を必要な時間だけご依頼いただけるシステムをご活用ください。
スタッフの皆様
企業のオフィスは生産部門を支える大切なお仕事です。
報告・連絡・相談（ホウレンソウ）と整理・整頓・清掃。
そして、あなたの笑顔がみんなの活力に繋がります。
主な取引企業
- 城北宣広株式会社
- 株式会社電研社
- 太田牧場
- 株式会社Jアライアンス
- 有限会社佐賀商事
- 株式会社SUNFAST
- 財団法人 日本自動車査定協会 大阪府支社
- 株式会社千里カーゴサービス
- 株式会社インス
- 株式会社ホワイトマックス
- 株式会社サンボード
- 税理士法人 N総合会計
- 株式会社北越電線
- ドクターサポート株式会社
- 株式会社源右衛門
- 株式会社赤ちゃん本舗
- （順不同・敬称略）
スタッフの声
ＯＢスタッフ ：坂本 知子さん
自分にあったお仕事を自分のスケジュールに合わせてお仕事をすることができるのでとても助かっています。
よくあるご質問
スポット勤務者に対する直接雇用は基本的に提案いたしておりませんが、その場合は一旦、6ヶ月以上の派遣期間を設けていただき、その後、貴社の正社員へ切り替えることなどは可能です。
ただし、時期やタイミングについては弊社・本人の都合も有りますので慎重にお願いします。まずは、弊社営業担当にご一報を！
長期派遣スタッフを雇用切替する場合は予め、契約前にその可能性の有無についてお知らせくださいませ。それを前提として予めスタッフにも雇用切替の可能性ありとして話をした上で派遣を開始いたします。（その場合、雇用切替時に紹介手数料が発生いたします）
派遣スタッフの社会保険は派遣元である弊社雇用にて手続きをいたしております。
派遣料金の時給単価には通勤交通費、社会保険料等が含まれております。また、別途の相談が必要ですが、派遣スタッフを正社員として直接雇用を前提としている場合は時給単価に紹介料を含めて提案させていただく場合もあります。
もちろん可能ですが、職場内での指揮命令系統や指揮命令が適正、的確に行われているかなどの確認は慎重に検証させていただきたく思います。
ご提供内容
登録について
