もちろん当該スタッフ(経験者)の予定が空いていれば可能となります。
しかし経験者をコンスタントに派遣させていただくには、少々お時間も必要となります。1名しか経験者が居ない中で、その者の予定のみを頼りにするよりも、10名程度の経験者の中から1名の経験者を選出するのとは確実性が違います。要は経験者をどれだけ多く保有するかによって経験者の手配が可能になって参ります。経験者の層を多く持てるようにしていただくことと、一度勤務させていただいたスタッフが、『またあのお仕事をしたい』(「あの会社の担当者様と一緒に仕事がしたい」)と思っていただけるようご協力をしていただけると経験者を派遣しやすくなります。