イベント業務

ご提供内容

イベント業務

登録者数350名

最高の笑顔でお客様をおもてなし!

最高の笑顔でお客様をおもてなし! インテックスなどの大型の会場で行なわれる大きなイベント受付もあれば出店ブースでの受付などもあります。いずれも足を運んで頂いた方に対するおもてなしの気持ちでお迎えをお願いします。 またご希望の場所へ適確にご案内する事も大事なお仕事です。施設周辺の情報収集はもちろん、イベント情報はしっかりとレクチャーの時に確認をしておきましょう。

クライアント様

イベントなど一過性の業務は、短期的な人材の確保が難しいものです。

そんな時こそ、私たち人材サービスのプロ集団の出番です。

運営管理からイベントコンパニオンの派遣までトータルでご依頼くださいませ。

スタッフの皆様

大型商業施設などでのイベントや抽選会は、お客様にとっても嬉しい催しでもあります。

スタッフもお客様も笑顔で、その場が盛り上がるお仕事です。

活動実績

天神祭り船渡御、乗船クルー

▼天神祭りや花火大会など、お祭りでの運営スタッフの派遣 【顧客】 祭り運営会社 【期間】 2016年以降より現 […]

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展示会受付誘導

▼企業様向けの展示会で、セミナー運営(受付・誘導など)を担当しています。 【顧客】 展示会の企画・運営会社 【 […]

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(催事)販売業務

▼特に催事販売業務にて、スタッフを派遣させていただいております。単発から中期で、多くはシフトを組んで人材を提供 […]

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着ぐるみ

▼ゆるキャラの着ぐるみ演者やサンタクロースまで、幅広くスタッフを派遣いたします。元気よく動くスタッフですので、 […]

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学会・展示会場での受付・誘導業務

▼東京、千葉、大阪、京都、岡山、福井など主要都市で開催される展示会会社が主催するイベントでの運営業務です。礼節 […]

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車メーカー試乗会案件

▼サーキット会場・ホテル等での試乗会イベント運営業務。 【顧客】 広告代理店T社様 【期間】 2014年1月( […]

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主な取引企業

  • 株式会社IPSコスメティックス
  • 株式会社アミューズワークス
  • 株式会社アーバンプロジェクト
  • ELJソーラーコーポレーション株式会社
  • イオン高槻同友会
  • e-style
  • 上島珈琲貿易株式会社
  • 株式会社HMマーケティングリサーチ
  • 株式会社エスプロット
  • 株式会社エープランニング京都
  • 株式会社オーエスティ
  • 株式会社岡本製作所
  • 株式会社玉露園
  • 株式会社グレイス
  • 株式会社ケン&スタッフ
  • サクラインターナショナル株式会社
  • 株式会社サンボード
  • 有限会社G&Sマーケティング
  • 株式会社シェイクス
  • 株式会社ジーダブリューシー
  • 城北宣広株式会社
  • 有限会社生活応援工房
  • 株式会社ダイナマークス
  • テレビ宮崎商事株式会社
  • 株式会社東通企画
  • 株式会社トライアウト
  • 有限会社ナイントーン
  • 株式会社フロンティアコーポレーション
  • 株式会社ベストプロジェクト
  • 株式会社BOATS
  • 株式会社モダンパラダイス
  • 株式会社RAD
  • ライブメディア株式会社
  • リードエグジビションジャパン株式会社 等

(順不同・敬称略)

スタッフの声

OBスタッフ :坂本 知子さん

自分にあったお仕事を自分のスケジュールに合わせてお仕事をすることができるのでとても助かっています。

よくあるご質問

新規でのお取引の場合お取引口座の開設手続が必要ですので、実施日より起算して14日程度お時間を頂戴できれば概ね手配は可能です。

既存のお取引様であれば最短2日程度でも手配ができる場合もありますが、手配期間をいただければ、頂けるほどご要望に合う人材を手配することができますのでお早めにご依頼をいただけることをお薦めいたします。

お取引口座開設書類のダウンロードはこちらから

欠員対応の為にスタッフを日々、待機させておりますが入館手続きの為に、事前にメンバー登録を行っている場合や、商品知識の研修が予め必要な場合は、その都度相談をさせていただき、待機スタッフで対応するかどうかを判断いたします。

関西は京阪神地区、奈良、和歌山市。東海地区は名古屋市、岐阜県大垣市あたり。

関東では東京、神奈川、千葉市、さいたま市など。その他遠方での出張対応などは別途お見積りをさせていただきます。

もちろん可能です。但し、早めにご依頼をいただけることをお勧めいたします。ご希望の日程で他社様で決まっている場合は、ご期待に添えない場合もございますので、その際は何卒ご了承くださいませ。

もちろん当該スタッフ(経験者)の予定が空いていれば可能となります。

しかし経験者をコンスタントに派遣させていただくには、少々お時間も必要となります。1名しか経験者が居ない中で、その者の予定のみを頼りにするよりも、10名程度の経験者の中から1名の経験者を選出するのとは確実性が違います。要は経験者をどれだけ多く保有するかによって経験者の手配が可能になって参ります。経験者の層を多く持てるようにしていただくことと、一度勤務させていただいたスタッフが、『またあのお仕事をしたい』(「あの会社の担当者様と一緒に仕事がしたい」)と思っていただけるようご協力をしていただけると経験者を派遣しやすくなります。

ご提供内容

登録について